Javni oglas za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2025/2026. godini

                                                       BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE

SREDNJOBOSANSKI KANTON

OPĆINA DONJI VAKUF

JU MJEŠOVITA SREDNJA ŠKOLA

DONJI VAKUF

Broj:298/2026

Datum: 20.04.2026. godine

 

Na osnovu člana 83. Zakona o srednjoj školi („Sl.novine SBK broj 11/01“), člana 3.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u SBK („Sl.novine SBK“ broj 7/19), Odluke Upravnog odbora Mješovite srednje škole Donji Vakuf, broj:212/26 od 26.03.2026. godine, te saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, mladih, kulture i sporta SBK/KSB broj:03-30-sl./26 od 13.04.2026 godine raspisuje se:

J A V N I   O G L A S

 ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA ZA ŠKOLSKU 2025/2026. GODINU

 

  1. Profesor fizike 13 časova, određeno radno vrijeme do povratka uposlenice sa porodiljnog odsustva a najduže do 30.06.2026. godine
  2. Profesor tjelesnog i zdravstvenog odgoja 14 časova, određeno radno vrijeme do 30.06.2026. godine

 

 

  Kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o srednjoj školi, Pedagoškim standardima za srednje škole („Sl.novine SBK, br. 15/02“) i odobrenim Nastavnim planom i programom. Pored općih uslova utvrđenih  Zakonom o radu Federacije BiH  ,  kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za navedena radna mjesta i to:

 

– Za poziciju br: 1.,  potreban završen odgovarajući fakultet u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih  mjesta i Nastavnim planom i programom rada ,VSS VII/1 stepen visoke stručne spreme, ili II ciklus bolonjskog sistema studiranja sa 300 ECTS bodova.

 

– Za poziciju br: 2.,  potreban završen odgovarajući fakultet u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih  mjesta i Nastavnim planom i programom rada ,VSS VII/1 stepen visoke stručne spreme, II ciklus bolonjskog sistema studiranja sa 300 ECTS bodova ili I ciklus bolonjskog sistema studiranja sa 240 ECTS

 

 Kandidati trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:

 

 1)  Obavezna dokumentacija

–       prijava sa kraćom biografijom, adresa stanovanja, kontakt telefon i obavezno mail adresa, redni broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje, spisak dokumenata koje prilaže i svojeručni potpis,

–  diplomu o završenom odgovarajućem stepenu obrazovanja,

–  izvod iz matične knjige rođenih,

–  uvjerenje o državljanstvu,

 

2)  Dodatna dokumentacija:

–      original ili ovjerena kopija rješenja o proglašenju tehnološkim viškom,

–     uvjerenje/potvrda o nepotpunoj normi u statusu stalnog radnog odnosa u školama SBK za školsku 2025/2026.godinu sa brojem sati koji nedostaju do pune norme

–    uvjerenje o položenom stručnom ispitu za profesore ukoliko istu posjeduju

–    uvjerenje od zakonom nadležne institucije  da kandidat  ostvaruje prava po osnovu Zakona o pravima  boraca i članova njihovih porodica, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja  i odlikovanja i članova njihovih porodica i Zakona o pravima demobilisanih boraca  i članova njihovih porodica

 

Kandidati mogu dostaviti i dokaze o dosadašnjem radnom iskustvu, preporuke, certifikate i druge dokumente koji će dati potpuniju sliku stručnih kompetencija.

 

Prioritet kod zapošljavanja imaju kandidati koji su proglašeni tehnološkim viškom u školama SBK-a i kandidati sa nepotpunom nastavnom normom sa statusom na neodređeno vrijeme u školama u SBK-u do iznosa časova na koje su primljeni na neodređeno radno vrijeme, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja u SBK-u  (Sl. novine  SBK, broj:  5/23), Kriterija i procedura za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u Srednjobosanskom kantonu (Sl.novine SBK broj: 11/20).

Prednost pri zapošljavanju imaju kandidati koji ostvaruju prava u skladu sa Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o pravima boraca i članova njihovih porodica, Zakonom o pravima demobilisanih boraca i članova njihovih porodica i Zakonom o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odlikovanja i članova njihovih porodica, uz obavezu pozivanja na poseban zakon. Prednost pri zapošljavanju kandidati dokazuju odgovarajućim dokumentima od mjerodavne institucije (potvrda, uvjerenje i sl.) koje prilažu prilikom prijave na javni oglas, pozivajući se na poseban zakon prema kojem imaju prednost.

Kandidati koji budu izabrani, dužni su prije zasnivanja radnog odnosa, u roku od 7 dana dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj, radnoj sposobnosti, te nalaz pretrage na zarazne bolesti i ovisnosti, kao i uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak.

Svi navedeni dokumenti moraju biti originalni ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseci.

Na spisku kandidata među kojima se provodi izborni postupak neće biti kandidati koji ne ispunjavaju formalne uslove Javnog oglasa i čija dokumentacija je nepotpuna i neblagovremena, i oni će na vrijeme biti obavješteni putem e-maila.

Svi kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa pristupaju pismenom i usmenom ispitu.

 

Pismeni ispit kandidata održat će se 05.05.2026. godine u 14:00 h u prostorijama škole, a sadržavati će pitanja iz Zakona o srednjoj školi SBK, Pravilnika o pedagoškim mjerilima za srednje škole SBK koji se mogu naći na stranici Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta SBK/KSB i pedagoško-didaktičko-metodičkih aspekata odgojno-obrazovnog rada.

Odmah nakon pismenog ispita održat će se usmeni ispit.

Kandidati moraju ostvariti 60% od ukupnog broja bodova na pismenom i usmenom ispitu, da bi se našli na listi uspješnih kandidata

 

Kandidati koji ne pristupe pismenom ili usmenom ispitu u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na Javni oglas.

Javni oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.

 

Prijave slati na adresu:

MJEŠOVITA SREDNJA ŠKOLA DONJI VAKUF

Ul. Žrtava genocida u Srebrenici

70220 DONJI VAKUF

Sa naznakom: „PRIJAVA NA JAVNI OGLAS – NE OTVARATI

 

 

 

DIREKTOR ŠKOLE

Orahovčić Asim, prof.

 

mssdv

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts